第一次签劳动合同可以签五年吗

三门县律师网 2025-04-01
第一次签劳动合同可以签五年。根据《劳动合同法》,合同期限由双方协商,法律未限制首次合同年限。不及时处理可能导致合同无效或产生劳动争议。
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首次合同可签五年。操作如下:双方协商合同期限,明确写在合同中;注意合同内容要合法,符合《劳动合同法》;签订后双方各执一份,确保权益。
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首次签劳动合同,处理方式为协商确定合同期限。可根据岗位需求、员工能力等因素,选择签3年或5年等固定期限合同,确保双方权益。

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