在领取失业金期间，能继续领失业金吗？

不能继续领取失业金。从法律角度看，领取失业金的前提是失业状态，而在其他公司工作即意味着已就业，不符合失业金的领取条件。若被发现违规领取，需退还已领失业金，并可能面临处罚。若长期隐瞒就业情况继续领取，问题就严重了，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式分析：从法律角度，一旦就业就应停止领取失业金。常见处理方式有两种：一是主动向失业保险机构申报就业情况并停止领取；二是若被失业保险机构发现违规领取，需配合其调查并退还已领失业金。选择时应以诚信守法为原则，主动申报是最佳做法。
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具体操作如下：1.若在其他公司工作但未交社保，应立即向失业保险机构申报就业情况，停止领取失业金，并说明未交社保的原因。2.若失业保险机构已发现违规领取情况，应积极配合其调查，如实说明情况，包括就业时间、未交社保原因等，并按要求退还已领取的失业金。3.若因误解或误操作导致违规领取，可向失业保险机构提交书面说明，请求减轻或免除处罚，但前提是能证明非故意为之。在整个过程中，保持沟通顺畅，尊重并执行失业保险机构的决定。