不想接受公司调岗到很远的地方,有哪些应对策

三门县律师网 2025-04-20
公司不能随意调岗。依据《劳动合同法》,岗位需双方协商一致确定,一旦确定即具约束力。若公司强行调岗,可能影响工作生活,甚至权益受损。
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可协商或拒绝调岗。具体操作:1.与公司沟通,表明调岗带来的不便及困难,争取留在原岗或调整至近处;2.如公司坚持,可书面拒绝并保留相关证据;3.若权益受损,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
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应对策略有协商、拒绝及法律途径。应先与公司协商,表达不愿调岗的意愿;若协商无果,可明确拒绝并保留证据;必要时,可寻求法律援助或提起劳动仲裁。
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