因配偶在同行公司工作，现在协商辞退我怎么办

公司可因违反规章或违法辞退员工。若您无过错被辞退，公司需承担法律责任。《劳动合同法》规定，无正当理由解雇员工需支付经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，如失去应有赔偿。
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对此情况，您可选择协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，若无果则考虑向劳动仲裁委申请仲裁，仍不满可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，以及个人时间与精力。
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被协商辞退怎么办？应对如下：1.与公司沟通，了解辞退原因，争取合理补偿；2.收集证据，如劳动合同、工作记录等，以备不时之需；3.若协商不成，向劳动仲裁委提起仲裁，维护自身权益；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，寻求法律救济。