赔偿是按照3.5还是4来计算?

三门县律师网 2025-04-16
赔偿金计算按实际工作年限,不满一年按一年算。依据《劳动合同法》,赔偿金按工作年限计算,每满一年一个月工资,违法解除则双倍。若未及时处理,可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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赔偿金计算方式需视解除情况而定,合法解除按工作年限赔,违法解除则双倍。选择处理方式时,应先判断解除性质,再依法主张权益。
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赔偿金按年限或双倍算。合法解除:按工作年限,每满一年一个月工资;违法解除:双倍赔偿。操作:先确认解除性质,再计算赔偿金额,与单位协商或申请仲裁。
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