上班时向领导请假合适吗

上班时向领导请假是合适的，但需遵循公司规定。依据《劳动法》，员工有权因合理原因请假，若领导无故拒绝，可能违反公司规章及劳动法。不及时处理可能导致员工权益受损，如被误记旷工等。
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请假需遵循公司流程，处理方式有提交书面申请或口头告知。选择处理方式时，应考虑公司规定及请假紧急程度。书面申请更正式，适用于长时间或需证明的情况；口头告知适用于紧急或短暂请假。
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上班请假需按规定。具体操作：1. 了解公司请假流程，准备请假理由和证明材料；2. 提交书面或口头请假申请，说明请假时间、原因；3. 等待领导审批，若被拒可询问原因并考虑是否申诉；4. 请假获批后，做好工作交接，确保不影响团队运作。