社保档案在原单位丢失，我应该如何找回？

首先，社保档案丢失需及时补办。补办需依据个人招工手续、调转手续或工资单等证明。其次，根据《档案法》等相关规定，若档案丢失且不及时补办，将影响社保权益的享受及退休等事宜。特别是解除或终止劳动合同书必须明确原因，并附上最后一个月的工资单，这是补办的关键证据。若无这些材料，可能导致社保无法续接，影响个人权益。
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社保档案丢失，常见的处理方式是首先前往市、区档案馆查找招工手续，其次根据工作调转情况准备调转手续或工资单，并加盖公章。若原单位不存在或无法配合，可通过法律途径要求原单位出具相关证明，或向劳动仲裁机构、法院申请协助，依据《劳动法》等法律法规维护自身权益。
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社保档案丢失应：1.立即前往市、区档案馆，查找并复印个人的招工手续或就业证明。2.如有过单位调转，联系原单位出具调转手续，或提供调转前后的工资单并加盖公章。3.确认劳动合同解除或终止原因，并索取最后一个工作月的工资单作为证明。4.若原单位不予配合，考虑通过法律手段，如发送律师函或提起诉讼，要求协助补办。