支付宝被骗钱且被拉黑，应尽快采取措施。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等，你可先联系支付宝客服调节，并举报对方账户。若不及时处理，可能面临资金无法追回且骗子继续行骗的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

法拍房满足条件即可出租。依据相关法律规定，需确保有合法产权、共有人同意等证明，否则出租行为可能无效或面临处罚。《商品房屋租赁管理办法》等对此有明确规定，不及时处理可能导致合同无效及经济损失。 ✫✫✫✫✫有.

已领征地补偿的农民，下一轮土地承包权需视具体情况而定。根据《农村土地承包法》等规定，土地承包权与征地补偿不直接关联，若土地被征未再分配，则可能影响承包权。未及时明确权属，可能导致农民权益受损，无法享受土.

通常情况下，银行卡多出1000元需查明来源再决定。分析：从法律角度看，这笔意外入账可能属于不当得利。不当得利是指没有法律上的根据，使他人受损而自己取得的利益。如果确认这笔钱并非他人误转或银行操作失误，且你无合.

亲爸和后妈的孩子与你无血缘关系。依据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处置娃儿抚养问题的若干具体意见》，该法律主要规范离婚后的子女抚养问题，并未提及血缘关系。不及时处理可能导致的严重后果是家庭关系混.

试用期三个月并经过考核决定是否符合要求，这在法律上是允许的。依据《劳动合同法》，试用期可从一个月至六个月，用人单位有权在此期间对劳动者进行考核。若不及时处理试用期考核问题，可能导致劳动关系不明确，影响双.

卡号填错导致资金未到账却要求还款，可能涉及诈骗或误操作。分析：在借款过程中，若因卡号填写错误导致资金未能成功转入你的账户，而借款平台却要求你还款，这可能涉及平台的误操作或诈骗行为。从法律角度看，你并未实.

工作满一年且无限制条件，即可享5天年假。依据《职工带薪年休假条例》，职工满一年有5天年假，但存在法定限制则无法享受。不及时处理可能导致年假权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

原房主应承担物业交割前的取暖费。依据《合同法》，买卖合同应明确费用承担，未缴清费用需原房主负责。不及时处理可能导致法律纠纷及额外费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

可以退，但需承担法律责任。依据《合同法》相关规定，未签合同但已履行部分，退租需双方协商，否则可能构成违约。不及时处理可能导致纠纷升级，影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

失业后能否继续领取之前失业金需视情况而定。分析：失业金的领取通常与失业保险的缴纳情况和失业原因相关。如果你在换公司前已经失业并符合条件开始领取失业金，换工作后若再次失业且满足失业金领取条件（如非自愿失业.

将微信收款码发给陌生人存在安全风险。分析：微信收款码虽主要用于收款，但若被不法分子获取，可能通过技术手段伪造交易记录，实施诈骗或盗刷。一旦收款码被滥用，可能导致财产损失。提醒：若发现账户异常交易或资金减.

不正常，贷款公司无权要求您交出U盾和密码。分析：U盾和密码是您的个人银行账户安全工具，用于保障您的资金安全。贷款公司要求您交出这些信息，可能涉及非法获取您的账户控制权，存在极大风险。一旦信息泄露，可能导致资.

工厂离职若符合法定情形，确实有补偿金。依据《劳动合同法》，被辞退员工可按工作年限获经济补偿，未及时处理可能导致员工权益受损，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

行政拘留后能否领失业金需具体判断。依据《失业保险条例》，需满足缴费、非自愿失业等条件。若因行政拘留致失业，可能不满足“非因本人意愿中断就业”，影响失业金领取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

未成年可以成为房主。依据《民法典》，法律未限定房屋所有权人年龄，未成年人可登记为房主，由法定监护人代为办理相关手续。若不及时处理，可能导致未成年人权益受损，如财产被非法侵占。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

11万伏高压线与房屋安全距离为4米。依据《电力设施保护条例》，高压电线与建筑物需保持规定安全距离，以防止电击等危险。若距离不足，可能导致严重安全事故，甚至危及生命。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

您可以考虑反诉，但需具体分析案情。依据《刑法》，有能力执行拒不执行判决，情节严重可判刑。不及时处理可能导致您面临更严重的法律后果，如刑事追责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

未签合同未买社保，员工可依法维权。依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位需为员工缴纳社保，未履行将受法律制裁。不及时处理可能导致员工权益受损，无法享受社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

您有权要求支付工资，可依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，不支付工资属违法行为，可能影响您的生活和信用。建议及时处理，避免损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.