律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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换公司公积金贷款有影响吗
换公司公积金贷款是否有影响，关键在于是否满足公积金贷款对连续缴存的要求。一般来说，若换公司后公积金缴存出现断缴或未连续缴存至规定期限，可能会影响贷款申请。1. 如果换公司后公积金缴存连续且未中断，且已满足当地公积金管理中心规定的连续缴存期限（如6个月、12个月等），通常不会影响公积金贷款申请。在此情况下，缴存记录保持连贯，符合贷款的基本缴存条件。 2. 如果换公司过程中公积金出现断缴，且断缴时间超过当地规定的允许范围（部分地区允许断缴1-3个月内补缴，具体以当地政策为准），可能会导
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没有签电子合同怎么办
未签电子合同无效。依据《电子合同相关法律规定》，合同需行为人具有行为能力、意思表示真实等，未签字则不满足生效要件。不及时处理可能导致权益受损，无法维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未签电子合同可协商补签或寻求法律援助。若双方认可合同内容，可协商补签；若存在争议，应咨询律师，了解自身权益，采取合适措施。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未签电子合同需处理。操作
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中专不发文凭怎么办
中专不发文凭是违法行为，学生有权通过法律途径要求学校发放。如果或若存在学生已完成规定学业、符合毕业条件的情况，学校必须依法发放中专文凭，这是学校的法定义务，不发放即侵犯学生合法权益。如果或若存在学校以不合理理由（如无正当理由扣押、故意刁难等）拒绝发放文凭的情况，学生可直接主张权利要求发放。如果或若存在学生自身未达到毕业条件（如未完成学业、成绩不达标等）的情况，学校有权不发放文凭，学生需先解决自身问题满足毕业要求后再申请。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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领失业保险期间医药费报销怎么算
领失业保险期间医药费报销金额的计算方式受所在地区的具体医保政策影响。以下将针对不同情况进行详细说明：- 如果或若存在所在地区将领失业保险期间的失业人员纳入职工医保体系的情况，其医药费报销比例通常会按照职工医保的标准执行，一般在70%-90%左右，具体比例会根据医院等级、医疗费用项目等有所差异，例如在三级医院住院的报销比例可能低于二级医院。 - 如果或若存在所在地区规定领失业保险期间的失业人员需自行参加城乡居民医保的情况，其报销比例则会参照城乡居民医保的政策，通常住院报销比例在50%-7
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电动车丢失一个多月了怎么办
电动车丢失一个多月了，仍需尽快采取补救措施以争取找回或减少损失。以下从不同情况为你详细说明：- 如果电动车有购买凭证、车辆登记证等权属证明，应立即整理齐全这些材料。这些材料是证明你对电动车拥有所有权的关键，在后续报警、配合调查或可能的索赔中都必不可少。- 如果记得电动车丢失的具体时间和地点，哪怕已经过去一个多月，也要尽可能回忆起当时的细节，比如周围是否有监控摄像头、是否有目击者等。这些信息能为警方提供更多调查线索。- 如果电动车安装了GPS定位装置，应检查该装置是否还能正常工作
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达到退休年龄不予办理退休怎么办
您问的达到退休年龄不予办理退休怎么办，最直接的解决办法是先与相关单位沟通，若沟通无果可向当地劳动保障行政部门申诉或申请劳动仲裁。如果或若存在用人单位故意拖延或拒绝办理退休手续的情况，您可以收集好劳动合同、工资条、社保缴纳记录、退休申请及回复记录等证据，向劳动保障行政部门提交申诉材料，要求其介入调查处理，督促用人单位依法办理。如果或若存在社保记录不全或错误导致无法办理退休的情况，您需要先向社保机构申请核查和更正社保记录，确保社保缴纳记录的真实性和完整性，待社保记录准确
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被骗转账给商户的钱能追回吗
被骗转账给商户的钱能否追回，取决于多个因素。以下从不同情况为你详细分析：1. 如果或若能及时采取有效措施，如立即报警并联系银行冻结对方账户，有可能追回部分或全部资金。这种情况下，快速行动是关键，因为资金一旦被骗子转移，追回难度会大大增加。2. 如果或若无法获取对方真实身份信息和有效联系方式，追回资金会非常困难。骗子通常会使用虚假身份和账户，若缺乏这些关键信息，警方追查和后续法律程序都将面临很大阻碍。3. 如果或若涉及跨国诈骗，追回损失的难度会显著增大。跨国案件涉及不同国家的法律
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工伤单位不报告怎么办
针对您提出的“工伤单位不报告怎么办”这一问题，您或您的近亲属、工会组织可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果或若存在用人单位未在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请的情况，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果或若存在用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》
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法院判决执行时间怎样算
法院判决执行时间的计算起点和具体时长是许多当事人关心的问题。一般来说，法院判决执行时间从判决生效且履行期限届满后开始计算，具体时长会因不同情况有所差异。如果判决书中明确规定了履行期限，那么执行时间从该履行期限届满之日起算。例如，判决要求被告在判决生效后10日内支付款项，若双方均未上诉，判决生效后经过10日，原告即可申请执行。如果判决书中未明确履行期限，通常默认在判决生效后立即开始计算执行时间，当事人应在判决生效后及时履行义务，否则对方可随时申请执行。若当事人提起上诉，原
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入职不享受五一节假日怎么办
入职后不享受五一节假日，用人单位需依法支付加班工资。以下结合不同情况为你详细说明：1. 若五一当天（5月1日）被安排工作，根据规定，用人单位必须支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，且不得以补休替代。2. 若五一假期中的其他调休休息日（如4月29日、4月30日、5月2日、5月3日）被安排工作，用人单位可优先安排补休，若不能安排补休，则需支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对入职不享受五一节假日的情