残疾小孩抚养费需根据实际需要、负担能力及生活水平确定。依据《婚姻法》等规定，抚养费标准为月收入的20%-30%，两个以上子女不超过50%。不及时支付可能导致孩子生活困难，影响成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555.

不满一个月被辞退，单位是否需要支付补偿金视情况而定。 根据《劳动合同法》，违法辞退需支付两倍经济补偿，非过失性辞退按工作年限支付补偿，过失性辞退则无需赔偿。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响单位声誉。 ✫✫✫.

股权转让有钱拿，具体金额需协商或评估确定。 根据《公司法》规定，股权转让价格由当事人协商，可参考注册资金、净资产或评估值。不及时处理可能导致权益受损或引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

未成年人给14岁少年起侮辱外号，需承担法律责任。依据《治安管理处罚法》，公共场所辱骂他人，将处拘留或罚款。若情节严重，可能影响少年心理健康，造成名誉损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）.

男方需通过法律途径申请迁移户口。非婚生子不影响户口迁移，但需符合迁入地规定。分析：在我国，非婚生子女的户口可以随母亲落户。现双方不在一起，男方希望迁移户口，需依据《中华人民共和国户口登记条例》及相关地方.

司法冻结的零钱，一般会在案件解决后自动解冻。分析：司法冻结是司法机关为保障案件执行或调查取证需要，对涉案财产采取的限制措施。冻结期限由司法机关决定，通常与案件处理进度相关。一旦案件结案或相关财产不再需要.

个体户注销后，仍可申请仲裁，需证明事实劳动关系。依据《劳动合同法》等，无合同但有证据即可。不及时处理，可能丧失维权机会，影响权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

打架后拘留期限视情节而定，一般为10-15天或5-10天。《治安管理处罚法》等规定，拘留期限与打架情节轻重相关，严重情况可能涉及刑事责任，长期关押直至刑期确定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

买了车位通常还需交车位服务费。依据《民法典》，车位归属及服务由合同约定，业主需按约履行缴费义务。不及时缴费可能影响物业服务质量和车位使用权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

首先，社保档案丢失需及时补办。补办需依据个人招工手续、调转手续或工资单等证明。其次，根据《档案法》等相关规定，若档案丢失且不及时补办，将影响社保权益的享受及退休等事宜。特别是解除或终止劳动合同书必须明确.

不会泄露个人隐私，如果透露举报人信息是违法的，你可以投诉该教育局。 打举报电话不需要要求匿名才会保护举报人的个人信息，政府人员故意向被举报单位泄露举报人信息，属于违法犯罪行为。 违反举报人保护规定，故意泄露.

法律分析：消费者遇到卖家无正当理由不退款时，如与商店协商和解未果可向消费者协会投诉，也可以不经协商直接向消协投诉。退回商品的运费由消费者承担；经营者和消费者另有约定的，按照约定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

学生工进电子厂压工资不给，可依法维权。根据《劳动法》等相关规定，公司不得无故拖欠工资，否则将面临法律制裁。若不及时处理，可能影响学生工的生活与学习，甚至造成经济损失和精神压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

商品退货途中损坏，责任需依合同约定判断，通常由出卖人承担。依据《合同法》相关规定，若无特别约定，损坏责任归出卖人，未及时处理可能导致消费者权益受损，影响商家信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

执行保全后，可由保全申请人提出解除申请来申请解封。根据《民事诉讼法》相关规定，被申请人提供担保的，法院应裁定解除保全；若申请人在规定时限内未上诉或申请仲裁，也应解除保全。不及时解封可能导致被申请人合法权.

退休审批表错误可申请更正，需按程序提交证明材料。分析：退休审批表是确定个人退休待遇的重要依据，一旦发现错误，应及时向所在单位或社保部门提出更正申请。从法律角度看，这涉及到个人权益的保障，错误的信息可能导.

16岁以上未满18岁者通常可以进厂，但需遵守童工法规定。分析：根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，16周岁以上不满18周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。然而，对于未成年工，企.

签三次劳务合同后，可要求签无固定期限合同。《劳动合同法》规定，连续签两次固定期限合同后，劳动者有权要求签无固定期限合同，否则用人单位可能面临法律风险，如支付双倍工资等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

搭伙过日子分开后，财产需协商或诉讼分割。依据《婚姻法》，共同财产应协商处理，协商不成由法院判决，考虑子女和女方权益。不及时处理可能导致财产争议升级，影响双方关系及后续生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

医保中断后重新缴纳，以前单位交的医保依然有效。分析：根据医保政策，个人医保账户的资金是累计计算的，即使中断缴纳，之前单位缴纳的医保费用仍然保留在个人账户中，不会清零。重新缴纳医保后，这些资金可以继续使用.