学生工进电子厂压工资不给怎么办

学生工进电子厂压工资不给，可依法维权。根据《劳动法》等相关规定，公司不得无故拖欠工资，否则将面临法律制裁。若不及时处理，可能影响学生工的生活与学习，甚至造成经济损失和精神压力。
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学生工被压工资，应这样处理：1. 向劳动行政部门投诉，说明情况并提供证据；2. 若投诉无果，可向人民法院申请支付令，要求支付拖欠工资；3. 也可申请劳动仲裁，由仲裁委裁决；4. 对仲裁结果不服，再依法向法院提起诉讼。
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对于压工资问题，常见处理方式有投诉、申请支付令、劳动仲裁及诉讼。建议先尝试向劳动行政部门投诉，若无效则考虑申请支付令或劳动仲裁，最后保留诉讼权利作为兜底手段。