老板拖欠工资一年多了，如何解决？

首先，你可以通过协商、仲裁或诉讼来解决工资拖欠问题。未签劳动合同，老板需按《劳动合同法》支付双倍工资。其次，根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月未签书面劳动合同，应支付双倍工资。不及时处理，可能导致你的权益持续受损，无法及时获得应得工资及赔偿。
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针对工地老板拖欠工资：1.若老板愿意协商，可签订协议，明确支付时间和方式。2.协商不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。3.仲裁无果，可向法院提起诉讼，要求支付工资及双倍赔偿，并根据《劳动合同法》追究老板责任。
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常见的处理方式有协商、申请劳动仲裁和提起诉讼。协商是最直接的方式，尝试与老板沟通解决。若协商无果，可申请劳动仲裁；仲裁仍不解决，可选择诉讼。选择时应考虑效率和成本，优先协商，其次仲裁，最后诉讼。