产假之后离职公司管我要期间的社保钱

针对您提到的公司要求您产假后离职时补交产假期间的社保费用的问题，根据《中华人民共和国劳动法》和《社会保险法》的相关规定，只要您与公司未解除合同关系，公司应继续为您缴存社会保险，且您本人也应继续缴存。产假期间社保费用由用人单位代收上交至社保机构，公司无权要求您离职时补交。因此，公司此要求不符合法律规定，您有权拒绝。
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若公司坚持要求您补交社保费用，您可以采取以下措施：1.与公司沟通，明确表明根据《劳动法》和《社会保险法》，您无需补交；2.保留好与公司沟通的记录，以备不时之需；3.如公司仍不改正，可向劳动监察部门投诉，或咨询律师，必要时通过法律途径维护自己的合法权益。
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从法律角度，为确保您的权益不受侵害，您应：1.了解并熟悉相关法律法规，如《劳动法》和《社会保险法》；2.与公司保持沟通，明确自己的权利和义务；3.保留好与公司相关的所有文件和记录，包括合同、工资单、社保缴纳记录等；4.如遇问题，及时寻求专业律师或法律机构的帮助。